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事业单位招考

上街区人民法院招聘法官助理、书记员共15人,大专及以上,本科不限专业

作者:就业指导… 文章来源:就业指导服务中心 点击数:25 更新时间:2018-11-6 下午 03:30:11

 一、招聘名额

  此次公开招聘派往上街区人民法院聘用制法官助理岗位2人、书记员岗位13人。

  二、招聘方式

  为更好的选拔优秀人才,此次招聘拟面向社会,按照公平、公开、竞争、择优、德才兼备的原则,采取笔试与面试相结合的方法进行。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针、政策。

  2、遵纪守法,具有良好的品行。

  3、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识,符合相应的学历、学位以及其它要求,且报名时已取得毕业证、资格证等有关证件。

  4、聘用后能按照要求及时到岗工作。

  5、五官端正,身体健康。

  6、具有下列情形之一者不得报考:

  (1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

  (2)曾因犯罪受过刑事处罚的;

  (3)曾被开除公职或被单位开除的;

  (4)有法律规定不得聘用的其他情形的。

  备注:资格审查贯穿招聘工作全过程。

  (二)具体条件

  1、聘用制法官助理岗位:

  年龄40岁以下(1978年7月1日以后出生),全日制本科及以上学历,法律及相关专业,取得国家司法资格证书。

  2、聘用制书记员岗位:

  (1)年龄35岁以下(1983年7月1日以后出生);

  (2)全日制大专及以上学历;

  (3)大专学历人员须为法律、计算机及相关专业(有一年以上法院工作经历除外);本科及以上学历人员不限专业。

  四、报名及注意事项

  1、发布公告:自2018年11月2日起,在上街区人民政府网站(http://www.zzsj.gov.cn/)上发布招聘简章。

  2、报名时间:2018年11月12日9:00至2018年11月14日17:00。

  3、本次报名实行网上报名,考生登录网上报名系统(http://fthrrs.com),按要求填写个人报名信息并上传照片(近期免冠正面证件照,红底、蓝底、白底均可,jpg格式)。报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息,如果出现考生信息不一致或故意填报虚假信息,后果由考生本人承担。

  报名咨询电话:0371-68923667

  4、资格初审:考生报名后,郑州市上街区宏达人力资源管理有限公司根据招聘资格条件对报考者填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息1日内登陆原报名网站查询是否通过资格审查(11月14日进行报名的,应在当日登陆原报名网站查询是否通过资格审查)。报考资料不全或电子照片不符合要求的,报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查(报考者应于11月14日17:30之前补充更换完毕,17:30之后补充更换资料的不予审核)。

  5、打印准考证。报名成功的考生,请在2018年11月16日9:00-17:00期间登陆报名网站打印本人准考证。

  五、考试内容、时间和方法

  (一)笔试

  1、笔试采取统一命题,统一组织,统一评分的方式进行,考试内容为《宪法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《民法》、《民事诉讼法》等法律知识,满分100分。

  2、笔试时间为11月17日,具体时间和地点以准考证打印为准。

  (二)计算机测试

  计算机测试满分100分。

  (三)面试

  1、进入面试人员根据两次成绩从高分到低分的顺序,按照拟招聘人数1:2的比例确定,达不到比例的,该岗位招聘名额递减或取消。

  进入面试人员名单和面试资格确认的时间、地点在上街区人民政府网站公布,同时由郑州市上街区宏达人力资源管理有限公司通知应试者本人。面试资格确认时须携带:《郑州市上街区宏达人力资源管理有限公司派往区人民法院书记员岗位面试资格确认登记表》、本人二代身份证(或有效期内的二代临时身份证)、毕业证、学位证等相关证书原件及复印件一份。

  2、面试采取结构化面试,满分100分。

  3、面试时间及地点另行通知。

  (四)成绩计算办法

  考试总成绩=笔试成绩×40%+计算机测试成绩×20%+面试成绩×40%

  六、体检

  根据考试总成绩,按拟招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。体检如出现不合格者,依据总成绩由高分到低分依次递补,如无递补人员,则此岗位招聘名额递减。体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。体检时间及地点另行通知,体检费自理。

  七、聘用管理

  体检合格者与郑州市上街区宏达人力资源管理有限公司统一签订劳动合同,实行劳务派遣。

  八、工资待遇

  (一)聘用制法官助理岗位

  工资4500元/月(不含精神文明奖),并按规定缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、商业补充医疗保险和住房公积金,单位和个人缴费部分均由区财政承担。

  (二)聘用制书记员岗位

  工资1900元/月(不含精神文明奖),并按规定缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、商业补充医疗保险和住房公积金,单位和个人缴费部分均由区财政承担。

  九、其他事项

  1、笔试成绩、入围面试人员名单、参加体检人员名单在上街区政府网公布。凡未按有关通知要求执行的,一律视为自动弃权。

  2、资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,将取消其聘用资格。

  3、本次考试不指定考试用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  4、本方案未尽事宜,按国家、省、市有关规定执行,由郑州市上街区宏达人力资源管理有限公司负责解释。


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