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企业招聘

郑州市金水区励步英语培训中心2019校园招聘启事

作者:就业指导… 文章来源:就业指导服务中心 点击数:121 更新时间:2018-9-30 下午 05:05:14

  郑州市金水区励步英语培训中心是北京励步国际儿童英语旗下郑州区的分校区,简称励步英语”。

  励步英语是好未来集团(原学而思教育,纽交所上市公司,股票代码:XRS)旗下高端英语品牌,专注于为2-15岁孩子提供全英文、全学科的国际化教学服务,英文释义“FIRSTLEAP”意在为孩子们提供高端优质教育、跨好人生“第一步”。自2008年诞生以来,坚持自主研发和创新国际领先的教育产品和服务,致力于为中国家庭提供科学的育儿解决方案。全部课程基于CLIL教育理念,课程覆盖共计15个学年的进阶课程体系,着力培养英语学科能力出众、快乐自信、综合素质领先、具备全球化竞争力的新一代。同时还自主开发云课堂、魔力童英语等APP,帮助孩子在线下、线上课堂、家庭环境中能够快乐的浸泡在英语海洋中。

  公司总部设立在北京,目前已在全国50多个城市开设教学中心110多所,学员数5万多名,员工超过5000多名。我们用心培养每一位员工,注重员工个人综合能力的提升,提高员工幸福感。教好每个孩子,培养好每位员工是励步六年多发展成就的最好诠释!我们尊重每一位伙伴的付出,在这里小伙伴们有工资、各种补助、五险一金、商业保险、带薪年假、带薪病假、团度活动基金、节假日礼品、绩效奖、年终奖等薪酬及福利。在英语教育高速发展的今天,励步英语充满了发展前景和想象空间。期待年轻且充满活力的你加入励步,让我们一起创造好未来了解公司更多信息,请访问网址:www.firstleap.cn 

  加入励步,我们提供行业内具有竞争力的福利:

  带薪全面专业的培训课程(新员工培训+部门培训+管理培训)

  节日礼金

  孝顺金

  法定年假+福利年假;

  宽广的职业晋升路线(每次职位的提升意味着薪资、眼界、境界和生活方式的巨大变迁);

线上英语口语课程学习机会

 

  【励步需要】
   愿致力于在教育行业发展的优秀人才!我们培养学术范儿+经营范儿,来吧,加入励步,我们共同成长!

 【加入我们的方式--投递时请注明应聘岗位

  1.关注励步英语人事部微信号:17719858784  好未来励步英语(郑州区)

  2.简历投递Email: zhaopin@zzfirstleap.com  

  3.招聘QQ群:619459040

 【全国中心

    北京(25家)  南京(15家)  重庆(5家)  沈阳(6家)  合肥(2家)  郑州7家

   长三角:苏州、常州、镇江、扬州、泰州、无锡

   华南:广州、东莞、三亚、珠海、福州

   华中:武汉、长沙、南昌、湖州、温州

   西南:昆明

   东北:大连、鞍山、辽阳、长春

   华北:郑州7家、石家庄、保定、呼和浩特、青岛、临沂、太原、大同、淄博

即将开启:上海、西安、杭州、成都……

  一、招聘职位名称 英语教师(学龄前、小学段)

                     课程顾问

                     行政助理

                     管培生
  二、招聘标准详情: 

  (一)英语教师(结合个人意愿以及区域需求就近分配)
      1.英语教师职位详情: 

   发展路径:实习教师——教师——培训师/教师主管——教学学术经理/运营管理

  工作内容与外教一起教授学龄前&小学段全英课程,学习反馈,校区活动

    2.英语教师任职资格: 

  (1口语标准、地道;较强的读写能力

  (2)热爱孩子和英语教育事业
  (3乐于接受全新的教育理念和教学模式
  (4)积极乐观, 认真负责,对孩子有耐心; 

   3.英语教师薪资架构:课时费+各项奖金+补助+其它

  学习成长期:3500~5000/月不等;

  稳健发展期:6000-8000/月不等;

  资深进阶期:8000~10000+/月不等

 (二)课程顾问(结合个人意愿以及区域需求就近分配)

  1.课程顾问职位详情: 

  发展路径:电话销售——课程顾问——销售管培生——销售主管——销售经理——校长 

  工作内容:通过产品和专业度,解决家长的教育需求,达成工作业务。

   2.课程顾问任职资格: 

  (1)有销售实习相关经验优先考虑 

  (2)自信、乐观开朗,富有亲和力 
  (3)具有较强的逻辑思维能力,语言表达能力,抗压能力 
  (4有强烈的责任感与客户服务意识

  3.课程顾问薪资架构:基本薪资+招生奖金

  基本薪资:2000~6000/月不等(根据招生数量高低而浮动),

  招生奖金:上不封顶,付出和收获成正比。

  (三)行政助理

  1、行政助理职位详情

  发展路径:行政前台——行政助理——行政主管——区域行政主管——校长

  工作内容:

  负责校区来电、来访的接待与服务

  负责校区行政事务与各部门及总部对接

  负责校区业绩数据分配、统计、月报

  负责校区环境卫生管理与维护

  2、行政助理任职资格:

  (1)普通话标准,能熟练使用办公软件;

  (2)积极乐观、有爱心,喜爱孩子,乐于助人;

  (3)有较强的服务意识,能积极主动完成任务;

  (4)良好的沟通技巧及协调能力;

  (5)工作踏实、认真负责,有强烈的责任心和良好的礼仪.

  3.行政薪资架构:基本薪资+绩效奖金

  基本薪资:3000~5000

  绩效奖金:根据校区业绩完成情况发放

 

  (校长管培生-需服从调配 
  1.培养期:为期24个月 

  2.校长管培生职位详情: 

  发展路径:校长管培实习生——基础管理岗——校长

  岗位职责:

  (1)全面负责校区整体运营管理;

  (2)带领团队完成公司制定的各项运营指标;

  (3)带领团队不断提升教学及服务质量,维护学员及家长满意度;

  (4)负责校区团队建设及人才梯队搭建;

   3.校长管培生任职资格: 

 (1)热爱教育行业,服从调配; 
 (2)良好的人际沟通、协调能力及团队合作精神; 
 (3)具有独立思考、计划、组织、执行工作的能力
 (4)具有敬业精神和积极的心态、充满激情、全力以赴 ;
 (5)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,较强的决策、管理潜质. 

  4.校长管培生薪资:基本薪资:4000~6000/月,年度收入:8w-10w/年 左右


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